Proiect cofinanțat de Uniunea Europeană din FSE+ prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027

P07 – Creșterea calității ofertei de educație si formare profesională pentru asigurarea echității sistemului si o mai bună adaptare la dinamica pieței muncii și la provocările inovării și progresului tehnologic                                                                                      

Beneficiar: Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca

Studenți motivați în realizarea de stagii de practică corelate cu cerințele pieței muncii – SMART-PRACTICE – cod MySMIS 311263                                                                                                       

Contract de finanțare nr. G2024–82232 / 25.11.2024 

Valoarea totala a proiectului este de 4.928.757,16 Ron din care 4.830.182,00 Ron valoarea cofinanțării Uniunii Europene. 

Proiectul va avea o durată de 24 de luni si se va desfășura în perioada 01.12.2024- 30.11.2026.

Obiectivul general al proiectului constă în îmbunătățirea calității și relevanței pe piața muncii a ofertei educaționale a Universității Tehnice din Cluj Napoca, prin cultivarea competențelor antreprenoriale în contextul tranziției verzi și prin implementarea de programe de practică congruente cu cererea actuală de forță de muncă.

Obiectiv specific 1 – Facilitarea participării a 270 de studenți înscriși la Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca în stagii de practică specializate organizate în colaborare cu angajatorii, inclusiv prin dezvoltarea competențelor socio-emoționale pentru a sprijini integrarea acestor studenți pe piața muncii.

Obiectiv specific 2 – Dezvoltarea competențelor antreprenoriale cu accent pe adaptarea acestora în domeniile mediului, schimbărilor climatice, energiei regenerabile, economiei circulare și bioeconomiei pentru cel puțin 100 de studenți înscriși la Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca.

Obiectiv specific 3 – Sprijinirea angajabilității absolvenților UTC-N prin identificarea și anticiparea cerințelor orizontale solicitate de angajatori și actualizarea ofertei educaționale în funcție de acestea.

A 0 Management de proiect

A 1.1. Organizarea și derularea unui program de formare pentru dezvoltarea competențelor antreprenoriale, în vederea adoptarii comptetențelor și calificărilor legate de mediu, climă, energie, economie circulare și  bioeconomie.

A1.2. Derularea unui program pentru dobândirea competențelor cerute de sectoare legate de tranziția climatică (producția de energie regenerabilă) și stimularea angajării tinerilor în sectoarele de producție de energie regenerabilă,
reparații și întreținere a produselor

A. 2.1 . Realizarea unor acorduri de parteneriat pentru efectuarea stagiilor de practica

A.2.2. Realizarea de stagii de practica pentru 270 de studenti la companiile cu care se vor incheia acorduri de colaborare

A2.3. Organizarea de workshop-uri prin formarea de competențe socio emoționale în vederea corelării sistemului de învățământ superior cu nevoile pieței muncii (dezvoltarea abilitatilor de comunicare, lucru in echipa, gestionare a
situatiilor de criza)

A2.4. Implementarea de noi facilitati pentru platforma de matchmacking în vederea susținerii angajabilității absolvenților de învățământ terțiar

A3.1. Realizarea unei analize la nivelul angajatorilor din regiune în vederea  anticipării unor nevoi orizontale de dezvoltare a ofertei educaționale in domeniile AI, Digitalizare și competențe verzi

A 4 Informare si publicitate